云南滇中新區機構編制委員會關于明確云南滇中新區人力資源開發中心機構編制事項的通知

發布日期:2020-06-23 來源: 滇中新區

滇中編﹝2019﹞8號

云南滇中新區機構編制委員會關于明確云南滇中新區人力資源開發中心機構編制事項的通知

新區各部門:

根據《中共昆明市委機構編制委員會關于設立云南滇中新區人力資源開發中心的函》(昆編〔2019〕4號),經研究,同意設立云南滇中新區人力資源開發中心,為云南滇中新區管委會所屬公益一類全額撥款事業單位,業務歸口新區黨群工作部管理?,F將機構編制有關事項通知如下:

一、主要職責

(一)受主管部門委托,負責以下工作:

1.承擔新區人力資源規劃與發展、人才培訓、人才交流合作、招才引智方面的工作;

2.承辦新區專業技術人員職稱審核推薦、統計分析等綜合管理工作;

3.承辦新區在編人員及聘用人員“四險兩金”社會保險等業務辦理工作;

4.承辦新區事業單位人員招聘工作;

5.承辦新區人員招聘、崗位設置及聘用、崗位交流調整、考核獎懲及兌現、勞動關系(合同)、聘用人員人事檔案等綜合管理工作。

(二)承辦新區以政府購買服務、協議租借、委托幫助等多種形式引入各類專業幫輔性人才或專業技能人員的綜合協調工作。

(三)承辦新區搭建用工需求平臺及勞動力轉移就業等綜合協調工作。

(四)承辦上級和新區黨工委、管委會交辦的其他事項。

二、人員編制和領導職數

云南滇中新區人力資源開發中心使用事業編制7名,編制結構為管理人員,核定副處級領導職數1名;設主任1名(副處級)。

使用合同聘用人員6名。

三、內設機構

云南滇中新區人力資源開發中心設3個內設機構,即辦公室、人力資源科、勞動服務科。

(一)辦公室

1.主要職責

(1)履行辦公室職責,承辦新區人力資源開發中心文秘檔案、資料報送、統計分析、調研匯報等綜合業務工作;

(2)負責新區人力資源開發中心經費預算、資金支付、財務管理等工作;

(3)承辦新區專業技術人員職稱審核推薦、統計分析的綜合管理工作;

(4)承辦上級和新區黨工委、管委會交辦的其他事項。

2.人員編制、合同聘用人員數

使用事業編制1個,合同聘用人員1名。

(二)人力資源科(新區崗位管理及聘用辦公室)

1.主要職責

(1)承辦新區人力資源規劃與發展、人才培訓、人才交流合作、招才引智方面的工作;

(2)貫徹落實新區人才政策,承辦新區人才激勵機制創新工作;

(3)承辦新區以政府購買服務、協議租借、委托幫助等多種形式引入各類專業幫輔性人才或專業技能人員的綜合協調工作;

(4)負責新區崗位管理機制創新,承辦崗位設置、崗位聘用、崗位交流調整、崗位考核獎懲及兌現等管理工作;承擔新區崗位管理及聘用辦公室職責;

(5)承辦上級和新區黨工委、管委會交辦的其他事項。

2.人員編制、合同聘用人員數

使用事業編制3個,合同聘用人員2名。

(三)勞動服務科

1.主要職責

(1)承辦新區人員招聘、勞動關系(合同)、聘用人員人事檔案等綜合管理工作;

(2)承辦新區事業單位人員招聘工作;

(3)承辦新區在編人員及聘用人員“四險兩金”社會保險等業務辦理工作;

(4)承辦新區企業用工需求平臺搭建及勞動力轉移就業等綜合協調工作;

(5)承辦上級和新區黨工委、管委會交辦的其他事項。

2.人員編制、合同聘用人員數

使用事業編制2個,合同聘用人員3名。

云南滇中新區機構編制委員會

2019年6月3日

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